kazu634
/
blog
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Packages Projects Releases Wiki Activity
blog/content/post/2007/02/25/2007-02-25-00000438.md

3.1 KiB
Raw Blame History

title author date url wordtwit_post_info categories
リクルートHRマーケティング kazu634 2007-02-25 /2007/02/25/_469/
O:8:"stdClass":13:{s:6:"manual";b:0;s:11:"tweet_times";i:1;s:5:"delay";i:0;s:7:"enabled";i:1;s:10:"separation";s:2:"60";s:7:"version";s:3:"3.7";s:14:"tweet_template";b:0;s:6:"status";i:2;s:6:"result";a:0:{}s:13:"tweet_counter";i:2;s:13:"tweet_log_ids";a:1:{i:0;i:2807;}s:9:"hash_tags";a:0:{}s:8:"accounts";a:1:{i:0;s:7:"kazu634";}}
つれづれ

　本日は、リクルートHRマーケティングの会社説明会に参加してきました。この会社は人材関係の会社で、言うまでもなくリクルートの関連会社です。リクルートとの関係は↓のような感じになっています。

  1. リクルート: メディア（R25・リクナビ・じゃらん　など）を用意する
  2. リクルートHRマーケティング: 営業活動を行う
  3. リクルートメディアコミュニケーションズ: 広告の政策

こうしたことの他に、色々と業界についての説明がありました。以下はメモ:

  • これからの人材ビジネス
  • 2005年から人口が減少しつつある
  • 2015年には労働力人口における若年層のシェアが大幅に減少→このため働く環境が多様化する
  • 外国人の活用
  • シルバー層の活用
  • 定着率の改善
  • ニートのポジティブ化
  • 会社の概要
    • 目標: 個人と企業のベストマッチングを実現し、元気で活力ある地域社会を想像する
    • 25万のクライアント企業と500万人の求職者を結び付けている
    • 企業の事業戦略・人材戦略に密接にかかわる仕事